Immer mehr Mitarbeiter brauchen professionelle Unterstützung, wenn sie in Krisen oder in belastende Lebenssituationen geraten. Diese sind teilweise schwer mit dem Berufsalltag zu vereinbaren. Mitarbeiter fallen lange Zeit aus und die Wartezeit bei einem Psychologen beträgt in der Regel zwischen 6-8 Monate.

 

In vielen Unternehmen finden unterstützende Maßnahmen der negativen Auswirkungen kritischer Lebensphasen und Ereignisse bisher wenig Berücksichtigung. Und wenn, dann greifen die Aktivitäten erst sehr spät, so dass der Leidensdruck der betroffenen Mitarbeiter bereits sehr hoch ist.

 

Um Mitarbeiter auf den Umgang mit diesen Ereignissen vorzubereiten und in der Phase der Situation zu beraten, habe ich mich darauf spezialisiert und ein EINZIGARTIGES Konzept zur Unterstützung in diesen besonderen Lebenssituationen entwickelt.

 

Meine hohe Empathie und meine langjähjrige Berufserfahrung in mittelständischen Unernehmen, machen es mir möglich zu Menschen einen guten Zugang zu bekommen und mit ihnen wertschätzend, authentisch und kongruent zu arbeiten. Die Beratung kann im Unternehmen oder in meiner eignenen Beratungspraxis in Sulzfeld stattfinden.

 

Ihre Vorteile:

 

- Kosteneinsparung durch eine Verringerung der Krankenzeit

- Vermeidung von Burn-Out-Erkrankungen

- Motivationssteigerung sowie die Gestaltung eines positiven
  Arbeitsklimas in bestehenden und neu zusammengesetzten Teams

 

Themen der Beratung und Begleitung können u. a. sein:

 

- Beziehungsprobleme im Arbeitsalltag

- Seelische Belastungen nach einer Trennung oder Scheidung

- Bewältigung von Ängsten und Zwängen

- Sinn- und Lebenskrisen

- Burn-Out, Burn-Out Prävention

- Psychische Probleme am Arbeitsplatz

- Beratung von labilen Menschen

- Selbstwert- und Identitätsstörungen

- Begleitung und Förderung von Mitarbeitern und Führungskräften

- Bewerbertraining und Coaching für einen neuen Arbeitsplatz (wenn Mitabeiter gekündigt werden müssen)

- Gesprächsführung und Kommunikation mit Gesprächspartnern (Kunden, Partner etc.)

 

Wir arbeiten mit folgenden integrierten bewährten Ansätzen:

 

- Individualpsychologie nach Alfred Adler und Rudolf Dreikurs

- Gesprächstherapie nach Carl R. Rogers

- Rational-Emotive Therapie (RET) nach Albert Ellis

- Kognitive Therapie nach A. T. Beck und William Backus

- Verhaltenstherapie

- Systemische Familientherapie nach Prof. Dr. Martin und Dr. Inger Kirschbaum

- Logotherapie nach Victor Frankl

 

Unsere Arbeit ist bei der ACC-Deutschland akkreditiert und steht hiermit den von der DGfB entwickelten und verabschiedenen Standards für Berater/innen.

 

Wir begleiten und unterstützen Ihre Mitarbeiter! Rufen Sie uns an!